Cấu trúc phi lợi nhuận bất thường của OpenAI đã dẫn đến sự ra đi đầy kịch tính của CEO được săn đón

SAN FRANCISCO — Không giống như Google, Facebook và những gã khổng lồ công nghệ khác, công ty đằng sau ChatGPT không được thành lập để kinh doanh. Nó được thành lập như một tổ chức phi lợi nhuận bởi những người sáng lập với hy vọng rằng nó sẽ không bị ảnh hưởng bởi lợi ích thương mại.

Nhưng sự sắp xếp trở nên phức tạp.

Bạn đang xem: Cấu trúc phi lợi nhuận bất thường của OpenAI đã dẫn đến sự ra đi đầy kịch tính của CEO được săn đón

Mặc dù OpenAI sau đó đã chuyển sang mô hình vì lợi nhuận nhưng cổ đông kiểm soát của nó vẫn là tổ chức phi lợi nhuận OpenAI Inc. và ban giám đốc của nó. Cấu trúc độc đáo này đã giúp bốn thành viên hội đồng OpenAI – nhà khoa học trưởng của công ty, hai doanh nhân công nghệ bên ngoài và một học giả – có thể sa thải CEO Sam Altman vào thứ Sáu.

Việc loại bỏ đột ngột một trong những chuyên gia AI được săn đón nhất trên thế giới đã dẫn đến một cuộc nổi dậy của nhân viên khiến tương lai của toàn bộ tổ chức gặp nguy hiểm và nhấn mạnh sự sắp xếp bất thường khiến OpenAI khác biệt với các doanh nghiệp công nghệ khác.

Rất hiếm khi các công ty công nghệ lớn có cơ cấu như vậy.

Công ty mẹ Meta của Facebook, cũng như Google và các công ty khác, về cơ bản được thiết lập theo cách ngược lại – trao cho người sáng lập quyền kiểm soát tối cao đối với công ty và ban giám đốc thông qua một loại cổ phiếu có quyền biểu quyết đặc biệt không dành cho đại chúng. Ý tưởng này xuất phát từ Berkshire Hathaway, công ty được thành lập với hai loại cổ phiếu để công ty và các nhà lãnh đạo sẽ không bị phụ thuộc vào các nhà đầu tư đang tìm kiếm lợi nhuận ngắn hạn.

Sứ mệnh đã nêu của OpenAI là xây dựng trí tuệ nhân tạo một cách an toàn “nói chung là thông minh hơn con người”. Các cuộc tranh luận đã xoay quanh mục tiêu đó và liệu nó có xung đột với sự thành công thương mại ngày càng tăng của công ty hay không.

“Điều được tiết lộ với cấu trúc hội đồng quản trị này là họ chỉ nghĩ một cách lý tưởng rằng, chúng ta phù hợp với nhau và tất cả chúng ta đều muốn điều giống nhau. Và nó sẽ không trở thành vấn đề vì chúng tôi sẽ luôn liên kết,” Sarah Kreps, giám đốc Viện Chính sách Công nghệ của Đại học Cornell, cho biết.

Khi công nghệ AI tăng tốc vào năm ngoái nhờ có khoản đầu tư mới, “Tôi nghĩ đó là nơi những vấn đề này bùng phát.”

Xem thêm : Cách dùng Gel lột mụn than hoạt tính để loại bỏ mụn cám, mụn đầu đen

Hội đồng quản trị đã từ chối đưa ra lý do cụ thể khiến họ sa thải Altman, người đã nhanh chóng được Microsoft Corp. thuê vào hôm thứ Hai, công ty đã đầu tư hàng tỷ USD vào OpenAI. Microsoft cũng đã thuê Chủ tịch OpenAI Greg Brockman, người đã từ chức để phản đối sau khi Altman bị sa thải, cùng với ít nhất ba người khác.

Ngoài ra, Microsoft đã mở rộng lời mời làm việc cho tất cả 770 nhân viên của OpenAI. Nếu có đủ nhân viên chấp nhận lời đề nghị của Microsoft hoặc gia nhập các đối thủ hiện đang công khai tuyển dụng họ, OpenAI có thể biến mất nếu không có lực lượng lao động. Phần lớn công nghệ hiện có của nó sẽ vẫn thuộc về Microsoft, công ty có giấy phép độc quyền sử dụng nó.

Khi OpenAI thông báo rằng Altman đã bị sa thải, họ đã đưa ra một tuyên bố mơ hồ cho biết một đánh giá cho thấy ông “không thường xuyên thẳng thắn trong giao tiếp” với hội đồng quản trị, điều này đã khiến hội đồng quản trị mất niềm tin vào khả năng lãnh đạo công ty của ông.

Tuyên bố không đưa ra chi tiết hoặc ví dụ về việc Altman bị cho là thiếu thẳng thắn. Công ty cho biết hành vi của ông đã cản trở khả năng thực thi trách nhiệm của hội đồng quản trị.

Kreps cho biết hội đồng quản trị, “dường như có liên quan đến cách tiếp cận an toàn hơn, thận trọng hơn” đối với AI, đã tự gây bất lợi cho việc sa thải Altman. Nó khiến phần lớn lực lượng lao động của công ty xa lánh và hành động theo cách “không có công ty nào cả”. còn lại để thực hiện triết lý ủng hộ an toàn.”

Sau một ngày cuối tuần đầy kịch tính khi chứng kiến ​​một CEO tạm thời được thay thế bởi một CEO tạm thời thứ hai, thành viên hội đồng quản trị OpenAI Ilya Sutskever, người đóng vai trò chính trong cuộc cải tổ, đã bày tỏ sự tiếc nuối vì đã tham gia vào việc sa thải.

“Tôi chưa bao giờ có ý định làm hại OpenAI. Tôi yêu tất cả những gì chúng tôi đã cùng nhau xây dựng và tôi sẽ làm mọi thứ có thể để đoàn tụ công ty,” anh ấy đăng hôm thứ Hai trên X, trước đây gọi là Twitter.

Cho đến thứ Sáu, OpenAI có sáu thành viên hội đồng quản trị. Bây giờ hội đồng quản trị bao gồm Sutskever, đồng sáng lập và nhà khoa học trưởng của OpenAI; Adam D’Angelo, CEO của trang hỏi đáp Quora; doanh nhân công nghệ Tasha McCauley; và Helen Toner thuộc Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi Georgetown.

Gần đây nhất là vào đầu năm nay, hội đồng quản trị đã có thêm thành viên.

Những người rời khỏi hội đồng quản trị là người sáng lập và nhà đầu tư LinkedIn Reid Hoffman, người đồng sáng lập một công ty AI khác vào năm ngoái; cựu Dân biểu Đảng Cộng hòa Hoa Kỳ Will Hurd của Texas, người từng là ứng cử viên tổng thống năm 2024 trong thời gian ngắn; Giám đốc điều hành Neuralink Shivon Zilis; và Brockman, người đã rời đi sau khi Altman bị sa thải.

Xem thêm : 10 thủ thuật khi dùng LibreOffice Writer

Khi nó được thành lập, đồng chủ tịch hội đồng quản trị ban đầu của OpenAI là Altman và Giám đốc điều hành Tesla Elon Musk.

Hội đồng quản trị có thể đã không phải đối mặt với những căng thẳng giữa cơ cấu tổ chức phi lợi nhuận và bộ phận hoạt động vì lợi nhuận của công ty nếu không có sự bất đồng quan trọng vào năm 2018 liên quan đến Altman và Musk.

Musk đột ngột rời bỏ OpenAI, bề ngoài là do xung đột lợi ích tiềm ẩn giữa công ty khởi nghiệp non trẻ và Tesla, nhà sản xuất ô tô điện chịu trách nhiệm về khối tài sản cá nhân hiện trị giá hơn 240 tỷ USD.

Đầu năm nay, Musk đã tweet mối quan ngại của mình rằng Microsoft đang dẫn OpenAI đi chệch hướng trong nỗ lực đạt được lợi nhuận cao hơn bao giờ hết. Gần đây, Musk đã ra mắt công ty khởi nghiệp AI của riêng mình, xAI, để cạnh tranh với OpenAI, Microsoft và Google, cùng nhiều đối thủ khác.

Các thành viên hội đồng quản trị của OpenAI chưa trả lời yêu cầu bình luận. Trong số bốn người còn lại, một trong những thành viên được biết đến nhiều hơn là D’Angelo, một nhân viên đầu tiên của Facebook, người đồng sáng lập Quora vào năm 2009 và vẫn là Giám đốc điều hành của nó.

D’Angelo lần đầu tiên tham gia hội đồng OpenAI vào năm 2018, viết trên Twitter vào thời điểm đó: “Tôi tiếp tục nghĩ rằng công việc hướng tới AI nói chung (lưu ý đến sự an toàn) vừa quan trọng vừa bị đánh giá thấp và tôi rất vui được đóng góp cho nó”.

Anh ấy đã công khai đề cập đến khả năng AI vượt qua con người gần đây nhất vào ngày 6 tháng 11, khi anh ấy đặt câu hỏi về kết luận của một bài báo nghiên cứu của Google cho thấy bằng chứng cho thấy các hệ thống AI hiện tại không thể khái quát hóa ngoài dữ liệu đào tạo của chúng. Điều đó cho thấy khả năng của họ hạn chế hơn một số nhà khoa học nghĩ.

D’Angelo đã đăng trước đó vài tháng rằng trí tuệ nhân tạo nói chung “có thể sẽ là sự kiện quan trọng nhất trong lịch sử thế giới và nó sẽ xảy ra trong cuộc đời chúng ta”.

___

Các nhà văn Công nghệ của Associated Press Matt O’Brien ở Providence, Rhode Island và Michael Liedtke ở San Francisco đã đóng góp cho câu chuyện này.