Tòa án Anh cho biết những người lái xe Deliveroo không được hưởng các biện pháp bảo vệ thương lượng tập thể

LONDON — Tòa án hàng đầu của Anh đã ra phán quyết hôm thứ Ba rằng những người lái xe cho một trong những công ty giao bữa ăn lớn nhất đất nước không có quyền thương lượng tập thể vì họ không phải là nhân viên, một quyết định có thể có tác động rộng rãi đối với nền kinh tế biểu diễn ở Anh

Phán quyết của Tòa án Tối cao được đưa ra trong một vụ kiện do Liên minh Công nhân Độc lập của Vương quốc Anh đệ trình, tổ chức này đã tìm cách đại diện cho những tài xế giao bữa ăn mang đi cho Deliveroo, công ty cạnh tranh với các công ty như Uber Eats và Just Eat. Khi Deliveroo từ chối đàm phán, công đoàn đã kháng cáo, cho rằng công ty đang vi phạm các quyền được Công ước Châu Âu về Nhân quyền đảm bảo.

Bạn đang xem: Tòa án Anh cho biết những người lái xe Deliveroo không được hưởng các biện pháp bảo vệ thương lượng tập thể

Nhưng tòa án phán quyết rằng quyền thương lượng tập thể chỉ áp dụng khi có “mối quan hệ việc làm” giữa người lao động và công ty. Tòa án cho biết những người giao hàng của Deliveroo không phải là nhân viên vì hợp đồng của họ mang lại cho họ “quyền hầu như không bị hạn chế” để chuyển việc giao hàng cho người khác.

Xem thêm : Hướng dẫn học sinh giải phương trình Toán bằng Máy tính Casio

Nick Hawkins, một đối tác tại công ty luật Knights của Anh, cho biết phán quyết này là một “chiến thắng rất có ý nghĩa đối với Deliveroo” khi các công nhân và công ty tranh giành quyền lợi của họ trong nền kinh tế biểu diễn.

Trong khi các công ty như Deliveroo đã xây dựng hoạt động kinh doanh của mình dựa trên những gì họ coi là nhà thầu tự kinh doanh, thì nhiều tài xế dịch vụ ô tô, người giao hàng trọn gói và người giao hàng hiện đang nỗ lực để được công nhận là nhân viên khi họ tìm kiếm mức lương và điều kiện làm việc tốt hơn.

Hawkins cho biết: “Đây sẽ là phán quyết mà các doanh nghiệp trong nền kinh tế biểu diễn khác sẽ theo dõi chặt chẽ, chắc chắn sẽ kiểm tra sự tồn tại của các điều khoản thay thế trong hợp đồng của họ”.

Xem thêm : Review Inner Gel Hàn Quốc – Đây có là giải pháp chăm sóc vùng kín của chị em phụ nữ?

Deliveroo hoan nghênh quyết định này, nói rằng nó xác nhận phán quyết của tòa án cấp dưới rằng những người lái xe của công ty là những người tự kinh doanh.

Công ty cho biết trong một tuyên bố: “Đây là một đánh giá tích cực đối với những người sử dụng Deliveroo, những người coi trọng tính linh hoạt mà công việc tự kinh doanh mang lại”.

Liên minh gọi phán quyết này là một “sự thất vọng”.

Liên minh cho biết: “Tính linh hoạt, bao gồm cả tùy chọn thay thế tài khoản, không phải là lý do để tước bỏ các quyền lợi cơ bản của người lao động như trả lương công bằng và quyền thương lượng tập thể”. “Sự phân đôi sai lầm nguy hiểm giữa quyền và tính linh hoạt này là điều mà Deliveroo và những gã khổng lồ trong nền kinh tế biểu diễn khác phụ thuộc rất nhiều vào nỗ lực hợp pháp hóa các mô hình kinh doanh bóc lột của họ.”